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Neue Berufsschule in der IT – die Adolf-Kolping-Schule in Lohne

Wusstest du das die neuen IT-Azubis sich seit diesem Jahr ihre Berufsschule aussuchen können? In diesem Blogbeitrag erfährst du mehr über die beiden Berufsschulen, die bei der IT-Ausbildung der ALTE OLDENBURGER zur Option stehen.

 

Die neue Berufsschule in Lohne

Seit Jahren besuchen unsere IT-Azubis die BBS Haarentor in Oldenburg, doch seit diesem Jahr stehen unsere neuen Auszubildenden vor der Wahl: Oldenburg oder Lohne?

Auch wenn unsere AOzubis aus den älteren Lehrjahren sehr zufrieden mit der schulischen Ausbildung an der BBS Haarentor sind, ist es nicht an uns vorbeigegangen, dass die Adolf-Kolping-Schule in Lohne seit dem Schuljahr 2022/23 ebenfalls den Bildungsgang zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung anbietet.

Der neue Bildungszweig der Lohner Schule hat sich in den vergangenen Jahren gefestigt und wuchs, dank des sehr positiven Feedbacks der Unternehmen mit jedem Jahr an. 2025 startete das neue Lehrjahr direkt mit zwei Klassen mit je 20 Schülern inklusive unserer neuen Auszubildenden Sabrina.

 

Unterschied zur BBS Haarentor

Was die beiden Schulen voneinander unterscheidet, ist wohl, dass die Fachrichtungen gemischt sind. Während die BBS Haarentor eine Klasse nur mit Anwendungsentwickler gefüllt hat, hat es in Lohne dafür nicht ganz gereicht, weshalb es eine gemischte Klasse mit den Systemintegratoren gibt. Da die AP1 jedoch für beide Fachrichtungen gleich ist spielt dies keine große Rolle, allerdings trennt sich die Klasse dann im dritten Lehrjahr auf die jeweiligen Fachrichtungen auf.

Zudem sind die IT-Azubis in Oldenburg immer 2 Wochen im Betrieb und eine ganze Woche in der Berufsschule, während die Adolf-Kolping-Schule jede Woche zwei Tage unterrichtet.

 

Erfahrungsbericht unserer Auszubildenden

Unsere AOzubis aus dem ersten Lehrjahr ist nicht nur im August 2025 bei der ALTE OLDENBURGER in die Ausbildung als FIAE gestartet, sondern hatte auch ihren ersten Berufsschultag an der Adolf-Kolping-Schule Lohne.

„In den letzten paar Monaten seit dem Beginn meiner Ausbildung habe ich in der Berufsschule nicht nur beim theoretischen Unterricht mitgemacht, sondern durfte auch an vielen praktischen Übungen teilnehmen wie z.B. die Demontage eines PCs oder das Erstellen von Subnetzen an einem Switch.

In anderen Fächern durften wir den Unterricht sogar kreativ mitgestalten, wie in dem Fach Projektmanagement wo wir Fantasieunternehmen gegründet haben und die Theorie praktisch an einem echten Projekt mit unseren „gegründeten“ Firmen anwenden.“

 

Persönliches Fazit von Sabrina

„Ich bin sehr zufrieden mit meiner Wahl als erster IT-Azubi nach Lohne auf die Adolf-Kolping-Schule gegangen zu sein, ich verstehe mich nicht nur sehr gut mit meinen Klassenkameraden, sondern der Unterricht macht mir meistens sogar wirklich Spaß.

Auch wenn es den Bildungsgang für Fachinformatiker in Lohne noch nicht so lange gibt, habe ich das Gefühl, das die Lehrkräfte bereits ein eingespieltes Team sind und ich sehr gut auf meine Abschlussprüfungen vorbereitet werde.“

 

Interesse?

Wenn du dich für eine IT-Ausbildung in der ALTE OLDENBURGER Krankenversicherung interessierst, bewirb dich gerne hier oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@alte-oldenburger.de.

Corporate Volunteering im 3. Lehrjahr

Am 06.03.2026 war es wieder so weit: Für uns AOzubis aus dem 3. Lehrjahr stand der Corporate Volunteering Tag an. An diesem Tag hatten wir die Möglichkeit, uns sozial bei einem Projekt unserer Wahl zu engagieren. Unsere Entscheidung fiel auf das St. Hedwig Stift in Vechta, wo wir einen spannenden Vormittag verbringen durften.
Erfahre hier mehr über unsere Aufgaben und persönlichen Eindrücke!
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AOzubi-Projekttage 2026

Wie jedes Jahr haben sich auch dieses Jahr alle AOzubis der ALTE OLDENBURGER für die AOzubi Projekttage getroffen, um gemeinsam einen Tag lang die verschiedensten Projekte zu planen und gemeinsam durchzuführen. Das Thema der diesjährigen Projekttage war Social Media und Werbung.
Möchtest du mehr darüber erfahren, was die AOzubi Projekttage sind und wie Sie ablaufen?
Dann bist du hier genau richtig, viel Spaß beim Lesen!

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Zukunftstag 2026

Wusstest du, dass die ALTE OLDENBURGER es jedes Jahr Schülern und Schülerinnen ermöglicht, spielerisch unsere Arbeit kennenzulernen? In diesem Blogbeitrag erfährst du mehr über den Zukunftstag und wie dieser bei uns dieses Jahr abgelaufen ist.

Was ist der Zukunftstag?

Der Zukunftstag – oder auch Girls‘ & Boys‘ Day genannt – ist ein bundesweiter Aktionstag, der es Schülern und Schülerinnen von der 5. bis zur 10. Klasse ermöglichen soll, in verschiedene Berufe hinein zu schnuppern und die Berufsorientierung zu fördern. Auch wir haben dieses Jahr wieder teilgenommen und am 23. April 14 Schüler und Schülerinnen in unserem Haus begrüßt.

Zukunftstag bei der ALTE OLDENBURGER

Bei uns im Haus geht der Zukunftstag von 8 bis 12 Uhr und wird von den AOzubis geplant und durchgeführt. Am Morgen bekommen die Schüler und Schülerinnen nach einer kleinen Kennlernrunde zunächst eine kurze allgemeine Präsentation über die ALTE OLDENBURGER, bei der sie unsere Aufgaben, aber auch unser Betriebsklima kurz kennenlernen. Danach folgt ein Rundgang durch unser Gebäude mit der Vorstellung der verschiedenen Abteilungen und ihrer Zuständigkeit. Sobald der Rundgang beendet ist, ist es Zeit für eine Stärkung. Es folgt ein kostenloses Frühstück in unserem eigenen Betriebsrestaurant dem TwentySeven gemeinsam mit den AOzubis.

Zukunftstag 2026 bei der ALTE OLDENBURGER in Vechta

Zukunftstag 2026 bei der ALTE OLDENBURGER in Vechta

Versicherungsspiel

Beim Versicherungsspiel durchleben die Schüler und Schülerinnen in Form des „Spiel des Lebens“ die Karriereleiter der AO. So lernen sie die verschiedenen Berufs- und Weiterbildungsmöglichkeiten der AO kennen und können sich spielerisch vom AOzubi zum Vorstandsmitglied hoch arbeiten. Dafür müssen sie kleine Minispiele bewältigen und Fragen zu den vorgestellten Fakten der AO beantworten. Auf den Sieger bzw. die Siegerin wartet am Ende nicht nur eine Urkunde, sondern auch eine Kleinigkeit zum Naschen.

Zukunftstag 2026 bei der ALTE OLDENBURGER in Vechta
Zukunftstag 2026 bei der ALTE OLDENBURGER in Vechta

IT-Escape-Room

Nach einer kurzen Pause geht es dann in zwei Gruppen in den Escape Room. Dort werden die Schüler und Schülerinnen mit einem angeblichen Hacker-Angriff konfrontiert und müssen die verschlüsselten Daten der AO zurückgewinnen. Dafür müssen sie verschiedene Gegenstände finden und u.a. einen PC zum Laufen bringen und die Passwörter entschlüsseln. Wer dies bewältigt, kann am Ende mit dem Admin-Passwort den AO-Safe knacken und wird für seine Arbeit belohnt.

Zukunftstag 2026 bei der ALTE OLDENBURGER in Vechta
Zukunftstag 2026 bei der ALTE OLDENBURGER in Vechta

Abschluss und Fazit

Nachdem die Schüler den Escape Room erfolgreich gelöst haben, neigt sich der Tag dem Ende zu. Nach einer kleinen Feedbackrunde bekommen alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen eine Teilnahmebestätigung und eine kleine Aufmerksamkeit der AO.

Wir AOzubis hatten sehr viel Spaß dabei, unseren Beruf den Schülern und Schülerinnen spielerisch näher zu bringen und freuen uns darauf, auch im nächsten Jahr wieder den Zukunftstag in unserem Haus durchzuführen und möglichst viele junge Gäste zu empfangen.

Interesse an einer Ausbildung?

Wenn du dich für eine Ausbildung bei der ALTE OLDENBURGER interessierst, dann melde dich doch gerne zum Tag der Ausbildung an und verschaffe dir selbst einen Eindruck von unserem Ausbildungsalltag.

Bei Interesse bewirb dich gerne auch direkt hier oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@alte-oldenburger.de.

Der Berufseinstieg nach der Ausbildung

Für Carolin, Simon, Julia, Lea und mich ist der erste Tag bei der ALTE OLDENBURGER schon länger als drei Jahre her und wir haben jetzt unsere Abschlussprüfung erfolgreich bestanden. Wir blicken zurück auf eine schöne Zeit und starten nun gespannt in unser Berufsleben. Wie es für die dualen Studenten Julia und Lea weitergeht, erfährst du hier.

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Leistungsschulung – Einstieg in den Leistungsbereich der AOsbildung

Einstieg in den Leistungsbereich

Zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres der AOsbildung findet eine 4-wöchige Leistungsschulung mit den Versicherungs-AOzubis der ALTE OLDENBURGER statt. In diesem Jahr wurde die Leistungsschulung im Schulungsraum von Lara und Sebastian, zwei langjährigen Sacharbeitern im Leistungsbereich durchgeführt. In der Leistungsschulung der AOsbildung lernen die AOzubis die Eingabe und Erstattung von Rechnungen der Versicherungsnehmer.

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